Voor het team Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een:

Privacy Officer

HR21: Medewerker Systemen II
36 uur per week

Ben jij degene die de vertaalslag kan maken van beleid naar praktijk en zie je het als een uitdaging om tegengestelde bedrijfs- en beveiligingsbelangen te verenigen? 
Lees snel verder en wellicht is dit de ideale functie voor jou!

De Gemeente Nederweert zet vol in op het vakgebied Informatiebeveiliging en Privacy. Er is al veel werk verzet om de organisatie  te laten voldoen aan de BIO en AVG eisen. Als Privacy Officer werk je nauw samen met de CISO, de Functionaris gegevensbescherming (FG) en een team van 5 Informatiespecialisten. In deze functie ga je het opgestelde beleid over Privacy verder uitwerken en implementeren in de organisatie. Je vertaalt het beleid naar bestaande processen en je helpt collega’s op weg. Gemeente Nederweert staat bekend als een kleine maar uiterst daadkrachtige organisatie. De lijntjes zijn kort en je krijgt snel iets voor elkaar!

Wat ga je doen? 

Als Privacy Officer: 

• Ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van Privacy vraagstukken.
• Ga je zelfstandig DPIA’s uitvoeren.
• Werk je aan Privacy beleid en de uitvoering daarvan.
• Creëer je bewustzijn op het gebied van Privacy bij collega’s. Denk aan het opzetten van phishing acties, het aanschuiven bij team overleggen en het geven van introductiecursussen aan nieuwe medewerkers. 
• Ben je voor de gemeentelijke organisatie het aanspreekpunt op het gebied van Privacy. 
• Ondersteun je de CISO bij de jaarlijkse ENSIA audit.  

Wat vragen wij?

• Je hebt goede analytische eigenschappen en het vermogen om problemen gestructureerd te benaderen en aan te pakken.
• Je bezit goede contactuele en coördinerende vaardigheden.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en je hebt bij voorkeur een juridische achtergrond.
• Je beschikt over kennis van de wetgeving op het gebied van Privacy, zoals de AVG.
• Je beschikt over kennis van de BIO of de normenkaders ISO 27001 en 27002, of bent bereid deze op te doen.
• Je kunt de theorie vertalen naar een werkbare praktijk.
• Je bent in staat om op verschillende niveaus zowel mondeling- als schriftelijk te communiceren, de juiste functionarissen te betrekken en de betrokkenheid en het draagvlak bij teams te vergroten.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.752,00 bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.  

Interesse?

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Arjan Leijsten, teamleider Informatievoorziening, telefoon: 0495-677111. 

Solliciteren?

Sollicitaties kunnen tot en met 16 augustus 2024 worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert, t.a.v. de Teamcoördinator Personeel en Kabinet, uitsluitend via vacature@nederweert.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 26 augustus. Na maandag 19 augustus ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan onderdeel uit maken van deze procedure.