Vacature Beleidsmedewerker Samenleving, accent op Sport en Onderwijs
Voor het Team Samenleving Sociaal zijn wij op zoek naar een:
Beleidsmedewerker Samenleving, accent op Sport en Onderwijs
HR21: Medewerker ontwikkeling IV
36 uur per week
Het team Samenleving Sociaal zet zich in voor de ambitie dat iedereen meetelt, meedoet en naar eigen vermogen bijdraagt. Wij brengen deze ambitie in de praktijk en zijn volop in beweging. Ben jij die enthousiaste beleidsmedewerker, die graag praktisch aan de slag gaat voor een gezonde generatie en veel waarde hecht om samen met inwoners aan de slag te gaan met wat de gemeenschap belangrijk vindt? Heb jij overzicht, voel jij je verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van lokale netwerken, ben je vasthoudend, inspirerend en verbindend? Dan is werken bij de gemeente Nederweert in team Samenleving Sociaal echt iets voor jou!
Het team Samenleving Sociaal zet zich in voor de ambitie dat iedereen in deze gemeente meedenkt, meetelt en meedoet. We willen dat iedereen gelijke kansen krijgt voor zijn of haar toekomst, ongeacht afkomst. Onderwijs(achterstanden) en sport zijn belangrijke aanjagers van kansengelijkheid en persoonlijke ontwikkeling. Ben jij die enthousiaste en creatieve verbinder met lef die naast de goede uitvoering van onze wettelijke taken en bevoegdheden, hét verschil wil maken voor onze inwoners? Dan is werken bij de gemeente Nederweert als beleidsmedewerker sport en onderwijs de ideale functie voor jou!
Wat ga je doen?
- Samen met (regionale) partners en inwoners bijdragen aan het ontwikkelen en/of bijstellen van beleid op het gebied van onderwijs(achterstanden), sport en bewegen. Bijvoorbeeld bij de actualisatie van de regionale ontwikkelagenda jeugd;
- Opbouwen van een lokaal en regionaal relatienetwerk;
- Lid van het projectteam Nederweert Durft, waarbij jij regie voert op o.a. de Brede Regeling Combinatiefuncties en het Lokaal Sportakkoord;
- Regie voert op de subsidieregeling Peuterprogramma Nederweert 2020 en voorzitter bent van de werkgroep Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE);
- Regie voert op het leerlingenvervoer en de toezicht en handhaving van de wet kinderopvang;
- Sparringpartner voor het gemeentebestuur, in- en extern voor collega’s van andere beleidsterreinen. Hierbij waarborg je de belangen van Nederweert;
- Beheren van budgetten binnen de beleidsterreinen sport en onderwijs.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde relevante Hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring;
- Een pragmatische, dienstverlenende en flexibele instelling;
- Een creatieve- en politiek sensitieve netwerker die om kan gaan met verschillende (groepen) belanghebbenden én tegengestelde belangen;
- Competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn en regisseren.
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring, bedraagt het salaris voor deze functie minimaal € 3.052,00 bruto per maand (aanloopschaal 8 ) en maximaal € 4.811,00 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.
Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Dirk-Jan Pereboom, Teamleider
Samenleving Sociaal, telefoon: 0495-677111.
Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met zondag 5 januari 2025 worden gericht aan: burgemeester en
wethouders van Nederweert, t.a.v. de Teamcoördinator Personeel en Kabinet, uitsluitend via
vacature@nederweert.nl.
Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.