Vacature Adviseur Organisatie en HRM
Voor Personeel en Organisatie zijn wij op zoek naar een:
Adviseur Organisatie en HRM
36 uur
Binnen de organisatie van de gemeente Nederweert zijn we op zoek naar een adviseur die de organisatie ondersteunt bij organisatievraagstukken én zich als een vis in het water voelt waar het gaat om personeelsbeleid.
De landelijke gemeente Nederweert (ruim 17.000 inwoners) is de afgelopen jaren fors gegroeid in haar personeelsbestand. Er zijn nieuwe taken bijgekomen. Verder is de arbeidsmarkt gespannen. Dit vraagt om innovatieve ideeën die onze positie als aantrekkelijke werkgever laat behouden of waar mogelijk versterken. De nieuwe adviseur brengt het cluster P&O verder en zorgt voor goede advisering aan het management op het gebied van organisatie en HRM.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt, adviseert over en coördineert (op onderdelen) de implementatie van personeelsbeleid, het arbeidsvoorwaardenbeleid, functiewaardering en arbeidsrecht;
- Je signaleert kansen en ontwikkelingen in je vak en weet deze effectief in te zetten binnen de strategische visie en de koers van de organisatie;
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsbegroting en de strategische personeelsplanning (onder andere binnen de P&C-elementen);
- Je adviseert over en ondersteunt het MT bij het ontwikkelen en borgen van beleid, gericht op het zijn én blijven van aantrekkelijke werkgever;
- Je komt proactief met vernieuwende ideeën en realiseert deze, denk hierbij onder andere aan aantrekkelijk werkgeverschap, E-HRM, onze positionering op de arbeidsmarkt;
- Je zorgt voor een adequate informatievoorziening aan de hele organisatie over het HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht;
- Je bent betrokken bij ontwikkelingen van de teams en actief op zoek naar samenwerking en afstemming met de leidinggevenden;
- Je adviseert over en ondersteunt het MT en de teamleiders bij organisatievraagstukken;
- Je bent het klankbord en de vraagbaak voor de personeelsadviseurs;
- Je ondersteunt de WOR-bestuurder;
- Je bent de functioneel beheerder van het personeelsinformatie- en beheersysteem;
- Je bent de ambtelijk secretaris van de werkgeverscommissie Griffier;
- Je werkt in het stafbureau (bestaande uit P&O, Kabinet en Bestuurssecretariaat).
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een Hbo-opleiding op het gebied van HR en/of organisatie en bedrijfskunde;
- Je beschikt over minimaal 3 jaren werkervaring in een HR adviesfunctie;
- Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied en kunt deze vertalen naar een passend advies;
- Jij kent de HR vraagstukken van de toekomst;
- Je handelt proactief, oplossingsgericht en pragmatisch;
- Je hebt kennis van en ervaring in processen en informatie- en beheersystemen op het gebied van personeel, organisatie en financiën;
- Je communiceert makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht en zoekt aansluiting bij de diverse niveaus binnen de organisatie.
Wat bieden wij?
- De functie is ingedeeld in salarisschaal 11 en bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.072,00, bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.
Interesse?
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij gemeentesecretaris Johan Bakens,
tel.nr: 06-51495467.
Solliciteren?
Sollicitaties kunnen tot en met zondag 24 november as. worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert, t.a.v. de Teamcoördinator Personeel en Kabinet, uitsluitend via vacature@nederweert.nl. Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 2 december 2024.
Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.