Voor het team Algemeen juridische en bestuurlijke zaken (AJBZ), 
afdeling Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een:
 

Adviesmedewerker handhaving openbare ruimte en Buitengewoon Opsporingsambtenaar (domein I).

HR 21: Medewerker handhaving II
32-36 uur per week

Je gaat werken in een team dat bestaat uit 14 personen en enkele externe medewerkers. De werkzaamheden binnen het team zijn zeer divers en lopen uiteen van vergunningverlening voor evenementen, toezicht en handhaving, ondermijning en veiligheid tot juridische advisering. Er zijn 3 Boa’s werkzaam met ieder hun eigen taakveld.

Wat ga je doen? 

• Het toezicht houden, klachtenafhandeling en handhaving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte (BOA bevoegd domein I). Denk hierbij aan parkeren, evenementen, basisregistratie personen, horeca, afval en overlast;
• Opstellen adviesrapporten bij overtredingen en klachten voor de handhavingsjuristen;
• Opstellen processenverbaal;
• Schriftelijk advies geven aan collega’s en bestuur over toepassing wet- en regelgeving in openbare ruimte en doen van verbetervoorstellen voor beleid en plaatselijke verordeningen; 
• Projectmatig oppakken van concrete problematiek in de openbare ruimte;
• Je voert administratie van klachten, meldingen, handhavingsacties en de bestuurlijke strafbeschikking;
• Je onderhoudt contacten met burgers, bedrijven en instanties inzake de handhaving waarbij veelal tegengestelde belangen aan de orde zijn. Je vervult hierbij een verbindende rol.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde MBO opleiding Buitengewoon Opsporingsambtenaar en Domein I, bij voorkeur beëdigd;
• Enkele jaren ervaring met werkzaamheden van BOA;
• Flexibele houding ten aanzien van inzetbaarheid (avonduren en weekenden);
• Goede contactuele vaardigheden;
• Ervaring met het geven van schriftelijke adviezen en opstellen van controlerapporten;
• Competenties: lef, overtuigingskracht, onafhankelijkheid, politieke sensitiviteit, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, verbinden.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.297,00 bruto per maand (schaal 8) op basis van 36 uur per week en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met een aantal uitruilopties voor onder andere vitaliteit en thuiswerkplek. Een woon-werkvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis woont.

Interesse?

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Jolanda van de Gazelle, teamcoördinator AJBZ, telefoon: 0495-677111.

Solliciteren?

Sollicitaties kunnen tot en met zondag 6 oktober 2024 worden gericht aan: burgemeester en wethouders van Nederweert, t.a.v. de Teamcoördinator Personeel en Kabinet, uitsluitend via vacature@nederweert.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 oktober 2024. Na 8 oktober 2024 ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Integriteit is één van de kernwaarden van onze organisatie. De te benoemen kandidaat moet o.a. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.